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Wir sind voll die Zukunftsseher

Bei uns in der IT kann man nicht nur Softwarelösungen entwickeln, sondern auch sich selbst

GRENKE digital ist unsere IT-Division. Die digitalen Lösungen, die hier entstehen, sind eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Entsprechend agil, zukunftsorientiert und innovativ wird bei GRENKE digital gearbeitet. Genau das wünschen Sie sich für Ihren zukünftigen Arbeitsplatz? Dann sollten wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Offene Stellen bei GRENKE Digital

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind für Sie da - auch in Zeiten von Corona.

Die aktuellen Zeiten stellen uns alle nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Umfeld vor neue Herausforderungen. Insbesondere unsere Bewerberinnen und Bewerber sind durch die neuen Rahmenbedingungen mit vielen Fragen konfrontiert wie z.B. : Wie gehen wir als GRENKE mit dem Thema Neueinstellungen um? Und wie sieht der Bewerbungsprozess aktuell aus? Wir haben die Antworten zu den wichtigsten Punkten für Sie zusammengestellt.

Unsere Kunden sind Unternehmer. Und wir denken wie sie.

Das ist genau der Spirit, den wir uns auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei GRENKE digital wünschen. Für unser Team suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die an innovativen Lösungen arbeiten möchten und gemeinsam mit uns und unserem Unternehmen wachsen wollen.

"Die Herausforderung, was Neues zu lernen war grösser als die Sicherheit in meinem alten Job."

// SABINE GOLLA, Projektmanagerin

Raus aus der Komfortzone

„Zehn Jahre lang war ich als Projektmanagerin in der Logistikbranche tätig. Bei GRENKE digital habe ich es jetzt mit für mich ganz neuen Themen zu tun – aber genau das hat mich so gereizt. Ganz einfach gesagt, entwickeln wir in unserem Team Produkte, die den Kollegen am Markt draußen helfen, ihren Job noch besser zu machen. Ich muss da noch ganz viel lernen. Und ehrlich gesagt gibt es dabei auch Höhen und Tiefen. Aber meine Kollegen lassen mich nicht im Regen stehen, sondern helfen mir, wo sie können. Dieser Teamspirit ist es, der mich wirklich begeistert. Und, dass hier überhaupt nicht gejammert wird, wenn der Workload mal etwas sportlicher wird. Im Gegenteil, bei uns im Team heißt es dann: Wie kriegen wir das jetzt zusammen innerhalb kürzester Zeit gelöst? Das ist für mich echter Unternehmergeist.“

Das ist GRENKE Digital

Dynamisch, agil und teamorientiert. Auf den Punkt gebracht, beschreibt das genau die Kultur, mit der wir bei GRENKE digital innovative Softwarelösungen entwickeln.

Echter Start-up-Spirit

Bei GRENKE digital sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Seit vielen Jahren werden hier Inhouse- und Webanwendungen, aber auch mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil, und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Beste Bedingungen also, um eigene Ideen umzusetzen und sich selbst zu verwirklichen. Oder anders gesagt: Bei GRENKE digital herrscht echter Start-up-Spirit.

Was es ausmacht, bei GRENKE digital zu arbeiten

Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, brauchen Sie das richtige Umfeld. Wie sollen Sie sonst zeigen, was Sie können? Bei GRENKE digital finden Sie Bedingungen, die zu Ihnen passen.

Um die innovativen Softwarelösungen zu entwickeln, die eine Säule unseres Erfolgs sind, setzen wir auf agile, interdisziplinäre Teamarbeit.

Bei unseren Lösungen denken wir nicht in Schubladen. Und bei unseren Teams nicht in unzeitgemäßen, strengen Hierarchien.

Wir glauben an hohe Eigenverantwortlichkeit und eigenständiges Arbeiten. Denn nur mit den entsprechenden Freiräumen kann man unternehmerisch denken.

Sich auch persönlich weiterentwickeln zu können und mit uns am unternehmerischen Erfolg zu wachsen, ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wie wir bei GRENKE Digital arbeiten? Sehen Sie selbst!

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Jetzt einfach per Video bewerben

Sie möchten sich direkt persönlich bei uns vorstellen und nicht nur ein Anschreiben und Lebenslauf schicken? Kein Problem! Bei uns können Sie sich dank Talentcube ganz einfach per Video bewerben.

Nur ein Klick auf „Jetzt per Video bewerben“ in der jeweiligen Stellenanzeige führt Sie zu Talentcube. Nutzen Sie dazu Ihren Browser oder die Talentcube-App auf Ihrem Smartphone.

Ihnen werden drei Fragen gestellt, die Sie in jeweils 45 Sekunden per Video beantworten können – dafür haben Sie jeweils drei Versuche pro Frage.

Lassen Sie uns an Ihrer Motivation teilhaben und erzählen Sie uns, warum Sie mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Video-Bewerbung!
 

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Was möchten Sie noch wissen? Wir sind für Sie da.

Wenn Sie noch Fragen zum Thema Arbeiten bei GRENKE digital haben, beraten wir Sie gern auch persönlich. Melden Sie sich einfach bei unserem Team HR Talent Acquisition oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular.

Team HR Talent Acquisition

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