Umweltbewusst handeln

Energieeffizienz dank digitaler und moderner Gebäudeleittechnik: Die vom GRENKE Konzern angemieteten Firmengebäude in Deutschland verfügen grundsätzlich über einen Energieausweis, der den jeweiligen energetischen Zustand dokumentiert. Um den Energieverbrauch an unseren Standorten kontinuierlich zu senken, lassen wir die technischen Anlagen in unseren Gebäuden fortwährend modernisieren. Gleichzeitig führen wir an den deutschen Standorten regelmäßige Energieaudits durch, die uns einen fundierten Überblick über die Energieeffizienz im Unternehmen liefern und als Grundlage für Verbesserungsmaßnahmen dienen. 

Für das GRENKE Stammhaus in Baden-Baden wurde eine Photovoltaikanlage installiert. Der dadurch erzeugte Strom wird zur Eigennutzung verwendet. Überschlägig ergibt sich daraus ein CO2-Einsparpotential von 1,4 Mio. kg über die kommenden 20 Jahren.

Mobilität hat einen erheblichen Einfluss auf den ökologischen Fußabdruck. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden Hybrid- und Elektrofahrzeuge als Dienstwagen und streben eine komplett CO2-emissionsfreie Fahrzeugflotte an. In diesem Zusammenhang werden wir den Aufbau und Betrieb einer zusätzlichen intelligenten Ladeinfrastruktur mit 30 Ladepunkten im Stammhaus für unsere künftige E-Flotte beauftragen. Heute schon bieten wir unseren Mitarbeitenden vergünstigte Leasingverträge für E-Bikes sowie bezuschusste Wallboxen für zuhause an.

Die Arbeitswelt verändert sich und GRENKE mit ihr. Mit frischen Konzepten gestalten wir eine Arbeitsumgebung, die nicht nur den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, sondern auch den veränderten Umwelt- und Klimabedingungen Rechnung trägt. Vorbild ist die italienische Zentrale in Mailand, wo in einem modernen Gebäude neue Flächenkonzepte umgesetzt wurden, die auf diesen Faktoren beruhen. Dieses Pilot-Projekt ist die Vorlage für weitere Umgestaltungen der Arbeitsumgebungen bei GRENKE.

Um die Anzahl der Dienstreisen möglichst gering zu halten, greifen wir weitestgehend auf Kommunikationsformen wie Video- und Telefonkonferenzen zurück. Sollten Dienstreisen doch einmal notwendig sein, achten wir auf eine umweltverträgliche Planung und Abwicklung. Durch die Einführung eines neuen Reiseabwicklungstools wurde der Reiseabwicklungsprozess bei GRENKE komplett digitalisiert. Mitarbeitende werden bei der Wahl der vorzugsweise öffentlichen Verkehrsmittel bis hin zur papierlosen Abrechnung unterstützt. Das Tool ermöglicht es den Reisenden auch, digitale Meetings als Alternative zur Dienstreise durchzuführen sowie alternative Beförderungsmittel bei geringeren Distanzen zu wählen, um CO2 einzusparen.

Mit der digitalen Personalakte ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden, wichtige Formalitäten wie Urlaubsanträge oder Gehaltsabrechnungen papierlos abzuwickeln und zu verwalten.

Online statt auf dem Papier: Unser digitales Kundenportal macht es möglich, Verträge, Rechnungen und Daten jederzeit online zu verwalten. Das Portal ist in 21 Ländern verfügbar, die Einführung in weiteren Ländern ist geplant. Der Versand von Rechnungen erfolgt weitestgehend papierlos. Bereits in 25 Ländern werden Rechnungen digital versendet.

Schnell, einfach und papierlos: Seit 2015 können Dokumente bei GRENKE elektronisch versandt und rechtsgültig signiert werden. Die eSignature vereinfacht den Abschluss von Finanzierungsverträgen, spart Papier sowie Briefversand und kann aktuell in 27 Ländern genutzt werden. Bereits 39% aller Verträge konzernweit werden digital unterzeichnet. Auch innerhalb des Konzerns wird die elektronische Signatur genutzt, beispielsweise bei der Unterzeichnung von Protokollen oder Verträgen zwischen Konzerngesellschaften.